Региональное право 2010 Банк Законов РБ
 

О проведении ежегодного областного смотра-конкурса на лучшую организацию работы по охране труда

Решение Брестского областного исполнительного комитета от 30.12.2005 N 950

Архив 2010 год

<<<< >>>>







Во исполнение постановления Совета Министров Республики Беларусь от 16 августа 2005 г. N 905 "О Республиканской целевой программе по улучшению условий и охраны труда на 2006 - 2010 годы" Брестский областной исполнительный комитет РЕШИЛ:

1. Учредить ежегодный смотр-конкурс на лучшую организацию работы по охране труда среди предприятий и организаций Брестской области (далее - смотр-конкурс).

2. Утвердить прилагаемую Инструкцию о порядке проведения ежегодного областного смотра-конкурса на лучшую организацию работы по охране труда.

3. Финансовому управлению облисполкома (Вабищевич И.Н.) ежегодно предусматривать в областном бюджете средства в размере 600 базовых величин для поощрения победителей смотра-конкурса.

4. Комитетам, управлениям облисполкома, городским и районным исполнительным комитетам обеспечить активное участие предприятий и организаций области в смотре-конкурсе.

5. Управлению идеологической работы облисполкома (Рогачук А.С.) опубликовать Инструкцию о порядке проведения ежегодного областного смотра-конкурса на лучшую организацию работы по охране труда в газете "Заря".

6. Контроль за исполнением решения возложить на комитет по труду и социальной защите облисполкома (Гордиевич Н.П.).



Председатель К.А.СУМАР





Управляющий делами А.С.СТЕЛЬМАХ











                                            УТВЕРЖДЕНО
                                            Решение
                                            Брестского областного
                                            исполнительного комитета
                                            30.12.2005 N 950


ИНСТРУКЦИЯ

О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ ЕЖЕГОДНОГО ОБЛАСТНОГО СМОТРА-КОНКУРСА

НА ЛУЧШУЮ ОРГАНИЗАЦИЮ РАБОТЫ ПО ОХРАНЕ ТРУДА



1. Инструкция о порядке проведения ежегодного областного смотра-конкурса на лучшую организацию работы по охране труда (далее - Инструкция) определяет порядок и условия его проведения среди предприятий и организаций Брестской области.

2. Ежегодный областной смотр-конкурс на лучшую организацию работы по охране труда (далее - смотр-конкурс) проводится в целях стимулирования деятельности трудовых коллективов по созданию условий, обеспечивающих сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, соблюдения законодательства об охране труда, профилактики производственного травматизма, общей и профессиональной заболеваемости.

В смотре-конкурсе могут принимать участие все юридические лица независимо от форм собственности (далее - организации).

3. Основными задачами смотра-конкурса являются:

обеспечение соблюдения руководителями, трудовыми коллективами организаций законодательства об охране труда;

предупреждение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, устранение причин, порождающих аварии, травматизм, заболеваемость и гибель людей на производстве;

улучшение условий труда и быта, повышение культуры производства;

пропаганда охраны труда и внедрение передового опыта по охране труда.

4. В ходе проведения смотра-конкурса:

проводятся проверки соответствия рабочих мест, технологических процессов, оборудования, транспортных и грузоподъемных средств, зданий и сооружений требованиям безопасности труда, промышленной санитарии и пожарной безопасности;

изучается организация обучения, проведения инструктажа и проверки знаний работников по вопросам охраны труда;

осуществляется контроль за обеспечением работников средствами индивидуальной защиты, наличием и содержанием санитарно-бытовых помещений и устройств;

проверяется правильность предоставления льгот и компенсаций за работу во вредных и (или) опасных условиях труда;

анализируется состояние и эффективность административного и общественного контроля по охране труда.

5. Основные критерии оценки участников смотра-конкурса:

выполнение требований Трудового кодекса Республики Беларусь, Директивы Президента Республики Беларусь от 11 марта 2004 г. N 1 "О мерах по укреплению общественной безопасности и дисциплины" (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2004 г., N 41, 1/5393), нормативных правовых актов, содержащих требования по охране труда;

выполнение предписаний представителей государственных органов надзора и контроля;

планирование и выполнение мероприятий по охране труда, формирование раздела "Охрана труда" в коллективном договоре;

наличие эффективно функционирующей системы управления охраной труда, осуществление контроля за соблюдением законодательства об охране труда;

укомплектованность специалистами служб охраны труда;

проведение дней охраны труда;

организация безопасной эксплуатации производственного и другого оборудования, зданий и сооружений, ведение технологических процессов в соответствии с требованиями нормативных правовых актов по охране труда;

организация рабочих мест в соответствии с санитарными нормами, правилами по охране труда и гигиеническими нормативами;

проведение предупредительных и профилактических ремонтов, осмотров и испытаний оборудования, своевременное техническое освидетельствование объектов повышенной опасности;

обеспечение работников правилами, инструкциями, другими нормативными правовыми актами, содержащими требования по охране труда, наличие и оформление кабинета и уголков по охране труда;

проведение аттестации рабочих мест по условиям труда и осуществление организационно-технических мероприятий по нормализации санитарно-гигиенических условий труда, системы вентиляции и кондиционирования, внедрение безвредных технологических процессов, малотоксичных материалов и веществ;

правильность предоставления льгот и компенсаций за работу во вредных и (или) опасных условиях труда;

обеспечение работников средствами индивидуальной защиты, смывающими и обезвреживающими средствами, учет и своевременность их выдачи;

медицинское обеспечение работников, проведение предварительных и периодических медицинских осмотров;

организация санитарно-бытового обслуживания работающих;

стимулирование работников за соблюдение требований охраны труда, трудовой и производственной дисциплины;

состояние противопожарной безопасности;

участие общественных инспекторов профсоюзов по охране труда (уполномоченных лиц по охране труда работников) в осуществлении контроля за соблюдением законодательства об охране труда.

6. Смотр-конкурс проводится в течение календарного года.

7. Проведение смотра-конкурса возлагается на областную комиссию, утверждаемую распоряжением Брестского областного исполнительного комитета (далее - облисполком). Аналогичные комиссии создаются в городских и районных исполнительных комитетах (далее - горрайисполкомы).

8. В организациях, участвующих в смотре-конкурсе, создаются смотровые комиссии. Работа смотровых комиссий осуществляется на основе планов, составленных на весь период смотра-конкурса, которые включают рассмотрение на своих заседаниях не реже одного раза в квартал имеющихся проблем по обеспечению безопасности, улучшению условий труда и быта, культуры производства, осуществление дополнительных мер по предупреждению травматизма и заболеваемости на производстве.

9. Для участия в смотре-конкурсе организации не позднее 20 января года, следующего за отчетным, направляют материалы в виде справки об основных показателях состояния охраны труда в организации по форме согласно приложению к Инструкции в городские и районные комиссии по проведению смотра-конкурса (далее - комиссии).

10. Комиссии горрайисполкомов проводят предварительный отбор соискателей по каждой группе и до 5 февраля года, следующего за отчетным, направляют в комитет по труду и социальной защите облисполкома:

решение городской, районной комиссии о признании соискателя лучшей организацией города, района по охране труда и профилактике производственного травматизма в соответствующей группе;

справку об основных показателях состояния охраны труда в организации по форме согласно приложению к Инструкции.

11. Областная комиссия по проведению смотра-конкурса не позднее 5 марта года, следующего за отчетным, рассматривает представленные материалы и вносит предложения облисполкому для определения победителей смотра-конкурса.

12. При подведении итогов смотра-конкурса учитываются следующие обязательные требования:

отсутствие за отчетный год несчастных случаев на производстве со смертельным и тяжелым исходом и профессиональных заболеваний;

снижение производственного травматизма по сравнению с предыдущим годом или его отсутствие.

13. Победителям смотра-конкурса присваивается звание "Образцовая организация Брестской области по охране труда" с вручением диплома и денежной премии среди:

организаций непроизводственной сферы;

организаций производственной сферы с численностью работающих до 100 человек;

организаций производственной сферы с численностью работающих от 101 до 500 человек;

организаций производственной сферы с численностью работающих свыше 500 человек.

14. Для поощрения победителей смотра-конкурса устанавливаются денежные премии в следующих размерах:

75 базовых величин при списочной численности работающих в организации до 100 человек;

125 базовых величин при списочной численности работающих в организации 101 - 500 человек;

200 базовых величин при списочной численности работающих в организации свыше 500 человек.

15. Денежные премии выплачиваются из средств областного бюджета и расходуются организациями-победителями на проведение мероприятий по охране труда и для поощрения работников, внесших личный вклад в улучшение условий и охраны труда.













Приложение

к Инструкции о порядке

проведения ежегодного

областного смотра-конкурса

на лучшую организацию

работы по охране труда



                              СПРАВКА
          об основных показателях состояния охраны труда в
                            организации


     1.   Наименование,   ведомственная   принадлежность  и  краткая
характеристика организации _________________________________________
____________________________________________________________________
     2.  Общая  численность работников __________ в том числе женщин
____________________________________________________________________
     3. Фамилия, имя, отчество руководителя ________________________
     4. Сведения    о    системе    управления    охраной     труда.
Укомплектованность службы охраны труда специалистами в  соответствии
с установленными нормативами _______________________________________
     5.  Как  выполняются требования Директивы Президента Республики
Беларусь от 11 марта 2004 г. N 1 "О мерах по укреплению общественной
безопасности и дисциплины" _________________________________________
     6. Передовые формы и методы работы, используемые для достижения
высоких  результатов  в  улучшении  условий  и охраны труда, а также
проводимые санитарно-оздоровительные мероприятия ___________________
     7.   Сведения   о   наличии   паспортов  санитарно-технического
состояния цехов, участков, производств _____________________________
     8.  Обеспечение  работников  правилами,  инструкциями,  другими
нормативными  правовыми  актами,  содержащими  требования  по охране
труда ______________________________________________________________
     9.  Порядок  планирования и выполнение мероприятий по улучшению
условий  и  охраны  труда,  формирование  раздела  "Охрана  труда" в
коллективном договоре ______________________________________________
     10.    Количество    работников,   занятых   на   работах,   не
соответствующих  санитарно-гигиеническим  требованиям ________ в том
числе женщин _______________________________________________________
     11.  Как  осуществляется  периодический  контроль за состоянием
факторов производственной среды на рабочих местах __________________
     12.   Сведения  о  состоянии  производственного  травматизма  и
профессиональной заболеваемости за последние 3 года ________________
     13.  Количество  нарушений  требований охраны труда, выявленных
представителями государственных органов надзора и контроля в течение
года.  Перечислить  наиболее  существенные  и  указать, соблюдены ли
сроки их устранения ________________________________________________
     14.  Количество  работников,  привлеченных  к  административной
ответственности за нарушения требований охраны труда _______________
     15. Количество и последствия дорожно-транспортных происшествий,
совершенных по вине работников на служебном транспорте _____________
     16.  Количество работников, задержанных за управление служебным
транспортом в состоянии алкогольного опьянения _____________________
     17.  Организация  обучения безопасным приемам и методам работы,
проведения  инструктажа  и  проверки знаний по вопросам охраны труда
____________________________________________________________________
     18.  Сведения  о медицинском обеспечении работников, проведении
предварительных   и   периодических   медицинских  осмотров,  работе
врачебных инженерных бригад ________________________________________
     19. Сведения о предоставлении работникам льгот и компенсаций за
работу в неблагоприятных условиях труда ____________________________
     20.  Организация проведения профилактических ремонтов, осмотров
и     испытаний    оборудования    и    инструмента,    технического
освидетельствования объектов повышенной опасности __________________
     21. Сведения о  мерах,  обеспечивающих   пожарную  безопасность
____________________________________________________________________
     22.  Обеспечение  работников  средствами индивидуальной защиты,
порядок выдачи и содержания ________________________________________
     23.  Как осуществляется выдача работникам, занятым на работах с
вредными  веществами,  молока  или  равноценных  пищевых   продуктов
____________________________________________________________________
     24.  Обеспечение  работников  смывающими   и   обезвреживающими
средствами _________________________________________________________
     25.  Сведения  о санитарно-бытовом обслуживании работников, его
соответствии установленным нормам __________________________________
     26. Сведения  об  организации  горячего   питания    работникам
____________________________________________________________________
     27. Проведение  контроля  за  соблюдением  законодательства  об
охране труда _______________________________________________________
     28.   Проведение  дней  охраны  труда,  обсуждение  результатов
проверок на производственных совещаниях ____________________________
     29. Пропаганда охраны труда:
     29.1.  сведения   о   кабинете   охраны   труда и его оснащении
____________________________________________________________________
     29.2.  наличие  в  структурных подразделениях уголков по охране
труда,  наглядной  агитации по безопасным приемам и методам труда на
рабочих местах _____________________________________________________
     29.3.  проведение  семинаров, совещаний и других мероприятий по
вопросам  охраны  труда,  состоявшихся  на базе данной организации в
году _______________________________________________________________
     30.  Меры  морального и материального стимулирования работников
за  соблюдение  требований охраны труда, трудовой и производственной
дисциплины _________________________________________________________
     31.  Количество  общественных  инспекторов профсоюзов по охране
труда (уполномоченных лиц по охране труда работников), их участие  в
осуществлении  контроля  за  соблюдением   правил   и   норм  охраны
труда ______________________________________________________________


Примечания:

1. Кроме перечисленных сведений могут быть освещены и другие направления работы по охране труда в организации.

2. Справка подписывается руководителем организации, заверяется печатью организации, согласовывается с городской, районной комиссией по организации проведения смотра-конкурса.








<<<< >>>>

Региональное право Беларуси на www.bankzakonov.com
 
Курсы валют НБ РБ

Валюта

14.06

15.06

EUR

17224

17224

USD

15345

15345

RUB

280.23

280.23

Полезная инфрмация
Право России

Статистика